Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Stiftung Mathias-Spital Rheine; Rheine; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Home-Office

Weiterbildung

Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Stiftung Mathias-Spital Rheine sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung verteilt und zentral in der Personalabteilung der Stiftung angesiedelt.

Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Gehaltsabrechnung, Verträge, Zeitwirtschaft und digitale Personalakten. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrungen mit Tarifverträgen und Zeitwirtschaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Responsibilities

• Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
• Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung
• Führung der digitalen Personalakte
• Erstellung von Auswertungen

Skills

Teamfähigkeit

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Job description

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zunächst befristet als Elternzeitvertretung.

Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Was Sie bei uns machen

• Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
• Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung
• Führung der digitalen Personalakte
• Erstellung von Auswertungen

Was Sie auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und in der Zeitwirtschaft wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Teilweise Home-Office
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Wo Sie arbeiten werden

Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine 05971 / 42-0

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt zwei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.