Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Weltersbach; Weltersbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

E-Bike-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Weltersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung im Verwaltungsteam. Zu den Aufgaben gehören die monatliche Gehaltsabrechnung, die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und das Erstellen von Arbeitsverträgen. Zudem unterstützen Sie Mitarbeiter bei internen Fortbildungen und sind Ansprechpartner für Fragen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit. Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Monatliche Gehaltsabrechnung und erforderliche Meldungen erstellen.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Einladungen zu internen Fortbildungen organisieren.
• Erstellen von Arbeitsverträgen nach Vorgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Personalfachfrau/Personalfachmann

Tools

Vivendi PEP

Jobbeschreibung

unseres Verwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorge
• eine flexible wöchentliche Arbeitszeit und somit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Urlaubstage
• kostenfreie Parkplätze
• E-Bike-Leasing
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Team

Deine Aufgaben

• monatliche Abrechnung der Gehälter einschließlich aller erforderlichen Meldungen
• Erstellen der Zahlungsdateien und Weitergabe an die EDV-Abteilung
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Verbänden und der Zusatzversorgungskasse
• Erstellen von Arbeitsverträgen nach den Vorgaben der Geschäftsführung
• Führen der Personalakten einschließlich Überwachung des Rücklaufes angeforderter Unterlagen
• Einladung der Mitarbeiter zu internen Fortbildungen, Einweisungen und zu Untersuchungen durch den Betriebsarzt
• Formulieren von Abmahnungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten
• Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen
• Errechnen der Rückstellungen für den Jahresabschluss
• Support unseres Dienstplanprogramms (Vivendi PEP)
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden

Wir wünschen uns

• eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder als Personalfachfrau/Personalfachmann
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Vertrautheit mit den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen steht Dir unser Verwaltungsleiter Robert Albrecht (02174-730 819) gerne zur Verfügung.