Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Kienast Unternehmensgruppe; Wedemark; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice 1x pro Woche

Get-together Events

Betriebliches Fitnessangebot

Getränke gratis und Bio-Obstkisten

Job summary

Kienast Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n erfahrene/n Lohn- und HR-Spezialisten zur Verstärkung des Personalteams in Wedemark.

Hauptaufgaben sind eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Personalunterlagen und Pflege der Personalstammdaten. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und DATEV Lohn & Gehalt mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalverwaltung.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer Personalunterlagen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitaler Personalakten.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für die Administration unseres Personaleinsatzplanungssystems und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Sicherstellung der Datenqualität.

Skills

Lohnabrechnung

Personalverwaltung

HR-Systeme

DATEV Lohn & Gehalt

MS Office

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Rechnungswesen

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Job description

Vollzeit / Teilzeit

Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer, robuste Boots oder Accessoires — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir dich zur Verstärkung unseres Personal-Teams.

DEIN ARBEITGEBER

Kienast Holding GmbH & Co. KG

An der Autobahn 15

30900 Wedemark

Du bist routiniert in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und begeisterst dich für HR-Systeme und digitale Prozesse? Dann bring dein Know-how in unser Personalteam ein und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Personalprozesse.

Deine Täglichen To-dos

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer Personalunterlagen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Administration unseres Personaleinsatzplanungssystems sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitaler Personalprozesse
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, Erstellung von Auswertungen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalverwaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
• Begeisterung für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Freude daran, Anwendungen weiterzuentwickeln und neue Lösungen mitzugestalten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich
• Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
• 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Betriebliches Fitnessangebot
• Get-together Events
• Kostenlose Parkplätze
• Jobrad
• Getränke gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche