Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Fraunhofer; Potsdam; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fraunhofer sucht einen Personalsachbearbeiter*in für die Betreuung aller personalrelevanten Themen in Potsdam. In dieser abwechslungsreichen Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen Aufgaben im gesamten Personalzyklus. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in einem motivierten Team.

Leistungen

Individuelle Entwicklung durch Förderung der eigenen Weiterqualifizierung

Zuschuss zum Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Personalabteilung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind erforderlich.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Betreuung des gesamten Personalzyklus von Einstellung bis Austritt.
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Maßnahmen.

Kenntnisse

Beratung

Teamarbeit

Kommunikation

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), Potsdam

Was Sie bei uns tun

• Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Personalzyklus – von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
• eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- bzw. Verwaltungsleitung
• Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
• Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
• Übernahme von Tätigkeiten im Bereich der Zeitwirtschaft

Was Sie mitbringen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• wünschenswert sind Kenntnisse im WissZeitVG, TzBfG sowie AGG
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
• sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz

Was Sie erwarten können

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• individuelle Entwicklung durch die Förderung der eigenen Weiterqualifizierung
• moderne Arbeitsmittel und -methoden
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV und firmeneigene Parkplätze
• Zuschuss zum Jobticket
• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund Tarifvertrags
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben aber eine längerfristige Zusammenarbeit an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.