Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH; Neu-Ulm; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD SuE

Fortbildungstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad

Corporate Benefits

Angenehmes Arbeitsklima

Zusammenfassung

Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH in Neu-Ulm sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen. Sie bearbeiten eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützen die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten, die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.

Qualifikationen

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister
• Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen relevanten Dokumenten

Jobbeschreibung

Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt mit seinen rund 600 MitarbeiterInnen Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis.

Neben Jugendhausbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und Betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Ulm suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft (gn) im Bereich Personalwesen.

Aufgaben

• eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister
• Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen relevanten Dokumenten

Qualifikation

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann o.ä.
• mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältigkeit und Verschwiegenheit
• freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
• systematische und selbstständige Arbeitsweise , Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team mit netten Kollegen
• Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE
• Fortbildungstage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Corporate Benefits