Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Koblenz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine/n Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung zur eigenständigen Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und zur Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse.

Sie fungieren als Ansprechperson und treiben HR-Projekte voran, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Vorzugsweise sehr gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
• Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Motivation, den Verband weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Ihnen obliegt die termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie übernehmen eigenständig HR-Projekte und wirken an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse mit.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Betriebsrentenkenntnisse

MS Office & HR-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in Entgeltabrechnung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

• Ihnen obliegt die termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie übernehmen eigenständig HR-Projekte und wirken an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse mit.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vorzugsweise sehr gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Bei Interesse beachten Sie bitte die Inhalte oben. Ansprechpartner: Bettina Kaiser (Bereichsleitung Personalmanagement) – telefonisch unter 0261/3006-120 oder per Mail an [e-mail].

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe EG8. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.

Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.

Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!

Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.