Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

AERB Personal; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AERB Personal sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Augsburg. Die Rolle umfasst Lohnabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung im Recruiting. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit vorweisen sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sein. Flexible Bewerbungswege: per WhatsApp, E-Mail oder Post.

Leistungen

Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen

Betreuung durch erfahrene Personaldisponenten

Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen

Individuelle Beratung und Karriereplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachliche Erfahrung in der Personalarbeit.
• Führerschein vorhanden.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung der Mitarbeiterdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Umgang mit Arbeitsrecht

MS-Office Anwendungen

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), Augsburg

Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).

Ihr Vorteil:

In der Personalvermittlung profitieren Sie bei AERB Personal unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
• Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Individuelle Beratung und Karriereplanung
• Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk
• Bauen Sie mit AERB Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung der Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Erfahrung in der Personalarbeit
• Umgang mit dem Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein vorhanden

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Merkmalen berücksichtigen und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einhalten.

Wenn Sie Freude daran haben, eigenständig zu arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer oder per E-Mail oder per Post. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin zur Beratung, damit wir uns persönlich kennenlernen.