Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fact Talents GmbH; Offenburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

Fact Talents GmbH in der Region Offenburg sucht ab dem 01.08.2026 Verstärkung im Personalteam für die Entgeltabrechnung und Personaladministration. Sie erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Präzision geschätzt wird und Teamgeist zählt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Sozialversicherungsrecht, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Optimierung von Prozessen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Mitarbeitenden und externen Partnern
• IT-Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig und termingerecht durchführen
• Personalstammdaten pflegen, Bescheinigungen und Verträge erstellen
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherung, Meldewesen und steuerliche Themen sein
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Berichten
• Prozesse optimieren und Personalprozesse weiterentwickeln

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Sozialversicherung

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

IT-Kenntnisse

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Chance: Werde Teil eines erfolgreichen Teams in der Lohn- und Gehaltsabrechnung!

Du liebst es, wenn am Monatsende alles passt und jede Abrechnung auf den Punkt sitzt? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen aus dem Raum Offenburg, sucht ab dem 01.08.2026 Verstärkung für sein Personalteam. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst. Freue dich auf ein professionelles Umfeld, in dem Präzision und Teamgeist Hand in Hand gehen – und auf Kolleg:innen, die deine Arbeit wertschätzen.

Deine Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und sorgst dafür, dass alle Bezüge korrekt erfasst und ausgezahlt werden.
• Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten, erstellst Bescheinigungen und Verträge und behältst alle relevanten Fristen souverän im Blick.
• Sozialversicherungsrecht: Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Sozialversicherung, Meldewesen und steuerliche Themen und kommunizierst sicher mit Behörden und Krankenkassen.
• Monats- und Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Jahresabschlussarbeiten und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
• Optimierung von Prozessen: Du bringst deine Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten, und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse mit.

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und kennst dich mit allen relevanten Prozessen bestens aus.
• Fundiertes Fachwissen: Du verfügst über solide Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an.
• Sorgfalt und Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Partner und kommunizierst klar und serviceorientiert.
• IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, idealerweise hast du bereits mit DATEV oder vergleichbaren Tools gearbeitet.

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein leistungsgerechtes Gehalt, das deine Erfahrung und dein Engagement widerspiegelt.
• Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf zeitgemäße Arbeitsmittel, digitale Prozesse und ein angenehmes Betriebsklima.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Weiterbildung: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Seminare und interne Trainings.
• Teamspirit: Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.