Personalsachbearbeiter:in / HR-Allrounder (m/w/d)

CuraPonte; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständischer Pflegeheimbetreiber in Berlin sucht eine/n Personalsachbearbeiter:in. Sie sind verantwortlich für die Lohnabrechnung und agieren als Ansprechpartner:in für personalbezogene Fragen. Fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung (DATEV Lodas) und im Arbeitsrecht sind erforderlich. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche.

Leistungen

Deutschlandticket

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Gesundheitsversicherung

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung (DATEV Lodas) erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
• Ausbildung oder HR-Erfahrung ist wichtig.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 200 Mitarbeitende.
• Verantwortung für Verträge, Änderungen und das Meldewesen.
• Ansprechperson für Heimleitungen bei Personalfragen.
• Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Akten und Fehlzeiten.

Kenntnisse

Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung (DATEV Lodas)

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit Excel

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg

Jobbeschreibung

Bei unserem Kunden – einem mittelständischen Pflegeheimbetreiber mit Zentrale in Berlin – behältst du als Personalsachbearbeiter:in für deine Standorte den Überblick: Von Verträgen über Lohnabrechnung bis zu Bescheinigungen bist du die verlässliche HR-Stütze für rund 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Du erstellst zuverlässig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV Lodas) für rund 200 Mitarbeitende
• Du kümmerst dich um Verträge, Änderungen, Bescheinigungen und das Meldewesen
• Du bist Ansprechperson für die Heimleitungen bei allen Personalfragen – von Urlaub bis Abrechnung
• Du pflegst Personalstammdaten und verwaltest Akten und Fehlzeiten
• Außerdem unterstützt du bei Fahrkostenzuschüssen, JobRad, Edenred-Karten und mehr

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung (DATEV Lodas)
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (z.B. durch eine Ausbildung für Personaldienstleistungskaufleute, Büromanagement mit HR-Bezug etc.)
• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg mit HR-Erfahrung
• Sicher im Umgang mit Excel und digitalen Tools
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Deutschlandticket: Dein Arbeitsweg geht auf uns !
• Homeoffice: Arbeite einen Tag / Woche von Zuhause aus, den Rest der Woche aus unserem schönen Büro am Adenauerplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• JobRad & Edenred-Karte (bis 40 € monatlich extra)
• Corporate Benefits & Gesundheits-App
• Individuelle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, familiäres Miteinander