Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

TN Germany; Kamen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung, um die administrativen Prozesse für bis zu 380 Mitarbeitende zu optimieren. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Tarifgehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und sich für die Entgeltabrechnung begeistern, ist dies Ihre Chance, Teil eines wertschätzenden und unterstützenden Teams zu werden.

Leistungen

Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Fortbildung & Qualifizierung

Hilfe bei Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 380 Mitarbeitenden.
• Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Datenerfassung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Entgeltabrechnung

Tools

P&I Loga 3

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d), Kamen

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

Kamen, Germany

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Zur Unterstützung des Fachbereichs Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n und engagierte*n Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.

Sie sind in der Welt der Abrechnung zu Hause und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für den administrativen Bereich mit höchstens 380 Mitarbeitenden
• Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Berücksichtigung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung, Einhaltung und Überwachung der vom Vorstand beschlossenen Stellenpläne
• Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen innerhalb der Probezeit
• Bereitstellung von Planungs- und Steuerungsinformationen
• Kostenstellenanlage
• Vertragswesen
• Businessbike Vertragsbetreuung und Vertragsabschluss
• Bearbeitung relevanter Unterlagen für Förderungsgeber
• Anwendung und Überwachung der elektronischen Meldewege
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (wünschenswert)
• umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (wünschenswert)
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie Kenntnisse in P&I Loga 3 (wünschenswert)
• gute Kenntnisse in der Datenerfassung und Datenverwaltung
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Fahrradleasing über Business Bike (nach der Probezeit)
• Gesundheitsbonus
• Geschäftsstelle Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems