Personalsachbearbeiter*in – Entgeltabrechnung

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung in München. In dieser Rolle verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung der Entgeltabrechnung und unterstützen die internen Teams bei Vergütungsfragen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem tollen Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich, auch wenn nicht alle Anforderungen zutreffen!

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung.
• Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifrecht.

Aufgaben

• Wickeln der Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute.
• Verantwortung für die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Unterstützung interner Ansprechpartner in Vergütungsfragen.

Kenntnisse

Kommunikationssicherheit

Eigeninitiative

Dienstleistungsorientierung

Sorgfalt

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung

Tools

SAP HCM

Success Factors Employee Central

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in – Entgeltabrechnung, münchen

Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

münchen, Germany

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Der Bereich »Personalmanagement« unterstützt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Werde Teil des Teams »Entgeltabrechnung« und gestalte unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!

• Du wickelst die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Deine internen Ansprechpartner*innen unterstützt du kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen entwickelst du Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung / im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Anwendung von Tarifrecht (idealerweise im TVöD) sowie in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gutes Know-how in SAP HCM und Success Factors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

Nicht alle Anforderungen treffen auf dich zu? Kein Problem – überzeuge uns durch deine Motivation, deine Lernbereitschaft und deine bisherige Erfahrung! Wir unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen gerne beim Auf- und Ausbau ihrer fachlichen Fähigkeiten.

• Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr