Personalsachbearbeiter/in 50 %

Spavetti AG; Bochum; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einer motivierten Fachkraft im Personalwesen, die in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima arbeiten möchte. In dieser verantwortungsvollen Rolle wirst du für die Verwaltung von Personaldaten und die Lohnabrechnung zuständig sein. Du übernimmst administrative Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Austritt und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit amtlichen Stellen. Wenn du ein serviceorientiertes Denken mitbringst und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Abwechslungsreiche Arbeitsstelle

Kollegiales Arbeitsklima

Gute Sozialleistungen

13. Monatslohn

Gratis-Parkplatz

Kostenloses Früchteangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Erfassung von Personaldaten im Lohnsystem und Betreuung des Zeiterfassungsprogramms.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Personaldatenverwaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

HR-Software

Zeiterfassungssysteme

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Weiterbildung im Bereich Personalwesen / HR

Tools

HR-Software

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen genau dich!

Denkst du unternehmerisch, bist motiviert, selbständig und verantwortungsbewusst? Dann freuen sich 150 Kolleginnen und Kollegen darauf, gemeinsam mit dir unsere Firma zu entwickeln.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dein zukünftiges Wirkungsfeld:

In einem familiären und lebhaften Umfeld mit kurzen und sehr raschen Entscheidungswegen erfasst du Personaldaten im Lohnsystem und betreust das Zeiterfassungsprogramm. Du übernimmst administrative Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, die versicherungstechnische Betreuung von Absenzen sowie Abklärungen und Anmeldungen bei amtlichen Stellen. Bei Abwesenheit der Leiterin Personal bist du in der Lage, die gesamte Stellvertretung sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen / HR mit mehrjähriger Erfahrung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software sowie Zeiterfassungssystemen
• Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Diskret, speditiv, gewissenhaft, stark belastbar, zuverlässig
• Serviceorientiertes Denken und Handeln

Deine Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle
• Spannendes Umfeld mit natürlichen und frischen Produkten
• Kollegiales Arbeitsklima mit branchentypischer Du-Kultur
• Internationales Umfeld
• Willkommen ist, wer etwas bewegen möchte
• Flache Hierarchie
• Gute Sozialleistungen
• Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Gratis-Parkplatz und interner Gemüseshop
• Kostenloses Früchteangebot als Pausensnack

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