Personalsachbearbeiter:in

StudySmarter; Bremen; Hybrid; EUR 36.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

StudySmarter in Bremen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement. Sie koordinieren Bewerberinnen und Bewerber im Bewerber Management System, sichten Unterlagen und stimmen Anforderungen ab. Sie kommunizieren als erste Ansprechperson im Bewerbungsprozess und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie erstellen Arbeitsverträge und wirken bei Gehalts- und Lohnabrechnungen mit. Perspektivisch übernehmen Sie weitere Personalentwicklungsaufgaben.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrung im Bewerbermanagement/ Recruiting vorteilhaft.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.

Aufgaben

• Koordination und Bearbeitung von Bewerbern im Bewerber Management System.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Abgleich mit Anforderungen.
• Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten; erster Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Abstimmung von Terminen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeit bei Gehalts- und Lohnabrechnungen.
• Perspektivisch weitere Themen aus dem Bereich Personalentwicklung übernehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Bewerbermanagement

Tools

Bewerbermanagement-System

Jobbeschreibung

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein wachsendes Raumfahrtunternehmen im Engineering Umfeld einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement in Bremen.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Du hast Spaß daran, wenn im Recruiting die Fäden zusammenlaufen? Du behältst auch bei mehreren Bewerbungen, Gesprächen und Abstimmungen den Überblick und kommunizierst gerne mit Menschen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben: Du koordinierst und bearbeitest Bewerberinnen und Bewerber im Bewerber Management System.

Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst einen ersten Abgleich mit den Anforderungen der jeweiligen Position durch.

Du übernimmst die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess. xayajpt

Du koordinierst Vorstellungsgespräche und stimmst Termine zwischen Kandidaten und Fachbereichen ab.

Du hältst Bewerberdaten im Blick und sorgst für einen strukturierten Prozess.

Du erstellst Arbeitsverträge und wirkts bei der vorbereitenden Gehalts- und Lohnabrechnungen mit Perspektivisch übernimmst du mehr Themen aus dem Bereich der Personalentwicklung Dein Profil: Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSalary: EUR 36000 - 60000 per year