Personalsachbearbeiter*in

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Baden-Württemberg sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen und verwalten die Gehaltsabrechnungen sowie Verträge. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Das Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz, Vergütung nach TVöD-VKA und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Vergütung nach TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung, finanziert durch den Arbeitgeber

Jobticket

Mitarbeiterkantine

Hansefit-Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung.
• Krankenhauserfahrung ist von Vorteil.
• Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbaren Tarifverträgen.

Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ärzteversorgung, ZVK etc.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

MS-Office-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach)kauffrau/-mann)

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in, Baden-Württemberg

Kreiskrankenhaus Emmendingen

Baden-Württemberg, Germany

Sie sind Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen rund um personelle Fragen und verwalten die Gehaltsabrechnungen sowie Verträge als Personalsachbearbeiter*in.

Diagnose: Personalprofi

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises. Es bietet mit sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin, Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Behandlungsspektrum. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich jährlich um ca. 12.000 stationäre und 20.000 ambulante Patient*innen.

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbereich: Personalabteilung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung der Änderungsverträge
• Eingruppierung neuer Mitarbeitender nach TVöD-VKA / Entgeltordnung
• Ansprechpartner*in für tarifliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Fragen
• Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ärzteversorgung, ZVK etc.
• Überwachung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach)kauffrau/-mann)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung
• Krankenhauserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbaren Tarifverträgen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit LOGA oder vergleichbarer Gehaltsabrechnungssoftware
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 9a, betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz
• Private Krankenzusatzversicherung, finanziert durch den Arbeitgeber
• Jobticket und Jobrad
• Mitarbeiterkantine
• Hansefit-Gesundheitsangebote

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Ramona Baur,
Telefon: [phone]

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Jetzt bewerben

Veröffentlichungsdatum: 2025-08-30T20:59:59.999Z

Arbeitszeit: Teilzeit

Gültig bis: 2025-07-01

Standort: Emmendingen, Gartenstr. 44

Koordinaten: 48.1251025, 7.8557963