Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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TN Germany
Wuppertal
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Wuppertal

Das ehemals gegründete Familienunternehmen aus den Niederlanden, das sich zu einem international agierenden Konzern mit vielen Tochtergesellschaften und Joint Ventures entwickelt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung (m/w/d) für deren Standort in Wuppertal.

Das Unternehmen ist in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen, Reinigungsdiensten und vielem mehr tätig und hat sich zum Ziel gesetzt, durch Kontinuität und Unabhängigkeit gesund zu wachsen und Gutes zu tun.

Bewerben Sie sich jetzt für diese Position, wenn für Sie auch der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie ein Allrounder im Personalbereich sind!

Das wird Ihnen geboten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Corporate-Benefits in Form von exklusiven Angeboten
  • Aktives Mitgestalten
  • Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen Familienunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und alle Fragestellungen
  • Sicherstellung eines professionellen Ablaufs im Personalmanagement
  • Verantwortlich für die Abrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreises
  • Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
  • Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Mitarbeitern anfallen
  • Auswertung und Übermittlung der Arbeitsstunden und Abwesenheitszeiten
  • Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
  • Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen unter Beachtung diverser Gesetze

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Erstellung von Verträgen
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse, sich kontinuierlich weiterzubilden
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