Personalsachbearbeiter/HR Specialist (m/w/d) Teilzeit - Home-Office 60%– DIREKTVERMITTLUNG*IP

Job@ctive GmbH; Wiesbaden; Hybrid; EUR 50.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter/HR Specialist in Teilzeit für die Personalabteilung in Wiesbaden. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalsachbearbeitung und Payroll, wobei Sie eng mit einem externen Payroll-Partner zusammenarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office machen diese Position besonders attraktiv. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für HR sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Home-Office-Option

Zuschuss zur bAV

Zuschuss zur Kantine

Kostenfreier Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsoptionen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Payroll.

Aufgaben

• Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten vom Mitarbeiterein- bis -austritt.
• Verantwortung für die Organisation der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

Payroll

MS-Office

Deutschkenntnisse (B2)

Englischkenntnisse (B2)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Für die Personalabteilung am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen


Personalsachbearbeiter/HR Specialist (m/w/d) Teilzeit - Home-Office 60%– DIREKTVERMITTLUNG


Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Auch in Teilzeit möglich (25-35 Stunden / Woche)
  • Gehaltsbudget: 50.000 bis 55.000 € p.a. bei Vollzeit (abhängig von der Berufserfahrung) inkl. Bonuszahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsoptionen, z.B. Englisch- o. fachbezogene Kurse
  • Benefits: Home-Office-Option 40-60 %, Zuschuss zur bAV (auch bestehende Verträge), Zuschuss zur Kantine, kostenfreier Parkplatz
  • Entwicklung in eine breitere, generalistischere HR-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung: (70 %)
  • Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten vom Mitarbeiterein- bis -austritt
  • Anfertigen von Arbeitsverträgen und weiteren dazugehörigen Dokumenten
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Auswertungen
  • Unterstützung der HR-Kollegen im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung
• Payroll: (30 %)
  • Verantwortung für die Organisation und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (ca. 60 Mitarbeiter) in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie digitale Verwaltung von Personalakten
  • Anpassung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Koordination mit dem externen Payroll-Partner
  • Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Abstimmung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Payroll (vorbereitenden Abwicklung der Gehaltsabrechnung)
• Erste Kenntnisse im Arbeit-, Lohnsteuer- und SV-Recht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Freude an der Personalarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1238.


Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: [phone]
Mobile: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.