Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

Avedo; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avedo in Köln sucht einen Personalsachbearbeiter / HR Admin zur Unterstützung des Personalteams. Die Stelle umfasst administrative HR Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt sowie die Pflege von Personalstammdaten. Ein sicheres Auftreten und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind Voraussetzung für diese spannende Position in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Qualifikationen

• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Administrative Tätigkeiten rund um das Thema Personal von der Einstellung bis zum Austritt.
• Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten im System.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d), Cologne

Deine Benefits

• anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
• weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• ein aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung
• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• administrative Tätigkeiten rund um das Thema Personal von der Einstellung bis zum Austritt
• Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten im System und in Personalakten
• Erstellen von Statistiken und Reportings zu diversen Themen aus dem Personalbereich
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Personalteam und gegenüber dem Management
• Anfertigen von personalrelevanten Dokumenten einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Zuarbeiten für die Standort- und Personalleitung

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word

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