Personalsachbearbeiter (gn) - Unterstützung im HR- Management

be4work GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Berlin sucht einen Personalsachbearbeiter (gn) zur Unterstützung im HR-Management. Der Aufgabenbereich umfasst das Bewerbermanagement, die Durchführung von Einstellungen sowie die Pflege von Personalakten. Die gesuchte Person sollte Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit haben. Geboten wird ein attraktives Gehalt zwischen 3.200 und 3.500 Euro brutto pro Monat, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Bis zu 12 Flexdays

Fitnessangebote in Berlin

E-Bike-Leasing möglich

Individuelle Karrierechancen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder vergleichbarer Position vorteilhaft.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Vollständiges Bewerbermanagement.
• Einstellungen und Kündigungen durchführen.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

in Berlin

Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (gn) - Unterstützung im HR-Management in Berlin.

Ab 3.200 € - 3.500 € brutto/ Monat

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt zwischen 3.200 € - 3.500 € brutto/ Monat, je nach Berufserfahrung, sowie diverse Sozialleistungen
• Individuelle Karrierechancen und Weiterbildungsangebote durch die Pfenning Akademie
• Agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, unterstützt durch die Pfenning Logistic Group
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bis zu 12 Flexdays
• Diensthandy und moderne IT-Ausstattung
• Fitnessangebote in Berlin als Hansefit Partner
• E-Bike-Leasing möglich

Aufgaben

• Vollständiges Bewerbermanagement
• Einstellungen und Kündigungen durchführen
• Personalaktenpflege
• Schriftverkehr im Personalbereich
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Kunden
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Einsatzplanung und Disposition des Personals
• Aktive Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Stellenausschreibungen schalten und verwalten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft

Profil

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder vergleichbarer Position vorteilhaft
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden
• Proaktive Arbeitsweise mit Freude an der Sache

Quick facts

Ort: Berlin

Bereich: Intern, Office

Arbeitszeiten: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: Ab 3.200 € - 3.500 € brutto/ Monat

Ansprechpartner

Justina Wojtkowski
T: 0173 - 5445496
E: [e-mail]