Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)

JR Germany; Wunstorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Werbetechnik sucht einen Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung in Wunstorf. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung und die Pflege von Personalstammdaten. Zudem sind Sie für die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Steuerung des Recruiting-Prozesses zuständig. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Gewinnbeteiligung.

Leistungen

Freibetrag auf Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Krankenversicherungsmodell

Kostenlose Kaffeespezialitäten

Unternehmensinternes Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas von Vorteil.
• Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung führen inklusive Personalstammdatenpflege.
• Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
• Erstellen von Personalstatistiken und analytischen Berichten.

Kenntnisse

DATEV Lodas

MS Office

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Rekrutierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d), wunstorf

KDH Werbetechnik GmbH

wunstorf, Germany

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse.

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durch, inklusive Pflege der Personalstammdaten und Fehlzeiten
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Du erstellst Personalstatistiken, Auswertungen und analytische Berichte für die Geschäftsführung
• Du steuerst und führst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durch
• Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und arbeitest bei personalrelevanten Projekten mit
• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Urlaub oder Krankheit
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Erstellung von HR-Analysen und Reports (z.B. mit Excel)
• Du hast Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
• Du bist belastbar, kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
• Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt & persönlich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Freiwillige-ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung
• Sehr gutes Altersvorsorgemodell
• Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos
• Interessantes unternehmensinternes Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys)
• Persönliches Miteinander und flache Hierarchien