Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Anbieter in Berlin sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Abrechnung und die Bearbeitung aller relevanten rechtlichen Prozesse. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Discretion

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Personalinformationssysteme

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Systemlösungen im Bereich Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Das familiengeführte Unternehmen entwickelt und fertigt sowohl einzelne Komponenten als auch komplette Anlagen für Gebäude, Industrie und spezielle Prozessanwendungen. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland sowie modern ausgestatteten Fertigungsstätten bietet es technisch anspruchsvolle Projekte und individuelle Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Respekt und Innovationsgeist. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, internationaler Ausrichtung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
• Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
• Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten
• Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei Personalprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Diskretion und Zuverlässigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 55.000 € Jahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur