Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m / w / d)

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH; Neumünster; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Bäckerei. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Abrechnung und die Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Teil eines offenen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Gleitzeit

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Bike-Leasing

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Ferienbetreuung für Kinder

Talentförderprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

SAP HR

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation in Personalwirtschaft

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Für die Personalabteilung am Standort Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d).

Deine Aufgaben

1. Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung.
2. Du betreust die Mitarbeitenden bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
3. Du bearbeitest das Bescheinigungswesen.

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
3. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
4. Kenntnisse in SAP HR und MS Office sind von Vorteil.
5. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Unser Angebot

1. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie digitale Zeiterfassung.
2. Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden.
3. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
4. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiterrabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiterrangebote (corporate benefits).
5. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- sowie Notfallbetreuung für Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein).
6. Karriereboost: Externe und interne Personalentwicklungsmaßnahmen, inklusive digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare.
7. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.