Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)

Carmen Zimmermann Personalberatung; Köln; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Bankentarifvertrag Vergütung

Résumé du poste

Join sucht in Köln oder Paderborn eine Teilzeitkraft im Personalwesen zur Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem kollegialen Umfeld.

Sie arbeiten bei der monatlichen Abrechnung mit, betreuen Verträge, Datenpflege und Digitalisierung der HR-Prozesse; idealerweise bringen Sie Erfahrung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifications

• Kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS Office.
• Kenntnisse in genoHR oder ATOSS sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Responsabilités

• Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung und Personalverwaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Connaissances

Teamarbeit

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaftliche Ausbildung

Outils

MS Office

HR-Systeme

genoHR

ATOSS

Description du poste

Köln oder Paderborn | Teilzeit 50 % – ca. 20 Wochenstunden

Für eine wirtschaftlich stabile und werteorientierte Bank suche ich Verstärkung für das Personalmanagement. Die Position verbindet die operative Entgeltabrechnung mit klassischen Aufgaben der Personaladministration und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung und Personalverwaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Personaladministration
• Einen sicheren Umgang mit digitalen HR-Systeme und MS Office
• Kenntnisse in genoHR oder ATOSS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Benefits

Das erwartet Sie

• Eine unbefristete Teilzeitposition mit einem Stellenumfang von 50 %
• Ein Arbeitsplatz in Köln oder Paderborn
• Flexible Arbeitszeiten und gelebtes mobiles Arbeiten
• Eine Vergütung nach dem Bankentarifvertrag
• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einer Bank mit klarer gesellschaftlicher und werteorientierter Ausrichtung