Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

JR Germany; Lübbecke; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnabrechnung und Personalverwaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammenarbeiten und tragen zur Effizienz und Genauigkeit der Personalprozesse bei. Das Unternehmen bietet eine familiäre Kultur, Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeitersport-Programm

JobRad-Leasing

Leistungsgerechte Vergütung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohnabrechnungen und Verwaltung der Zeitkonten.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
• Erstellung von Personalverträgen und Statistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Empathie

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), lübbecke

lübbecke, Germany

Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 75 Jahren alles rund um den gesunden Schlafkomfort. Unsere Produkte findest du bei nahezu allen bekannten Möbel- und Textilhändlern in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Personalsachbearbeitung – mit einem sicheren Gespür für Menschen, Prozesse und Genauigkeit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Vorbereitung der Lohnabrechnungen inkl. der vor- und nachgelagerten Prozesse in Zusammenarbeit mit der Gesellschaftergruppe
• Meldewesen inkl. Lohnsteueranmeldungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Erstellung und Pflege von Personalverträgen, Stammdaten und Dokumenten
• Verantwortung für die Führung und Pflege der Zeitkonten und -modelle
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Kennzahlen
• Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussbuchungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.– B. zum Personalfachkaufmann/ -zur Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellten/r (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
• Empathische Kommunikationsfähigkeiten mit gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
• Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitersport-Programm, JobRad-Leasing