Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Aktuelle Altersvorsorge

Zusammenfassung

Fraunhofer-Gesellschaft sucht Sie als Payroll-Spezialistin (m/w/d) für die Entgeltabrechnung mehrerer Forschungsinstitute. Sie verantworten ordnungsgemäße Abrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung oder Personalwesen, sowie Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors mit. Kommunikationsstärke und Diskretion runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung oder Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung nachweislich vorhanden.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Tarifrecht (TVöD) und betrieblicher Altersversorgung (VBL).
• Gutes Know-how in SAP HCM oder SuccessFactors.

Aufgaben

• Du wickelst die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Deine internen Ansprechpartner*innen unterstützt Du kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen entwickelst Du Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.

Kenntnisse

Kommunikationssicherheit

Eigeninitiative

Dienstleistungsorientierung

Sorgfalt

Diskretion

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung/ Personalwesen

Tools

SAP HCM

SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

Der Bereich »Personalmanagement« unterstützt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Werde Teil des Teams »Entgeltabrechnung« und gestalte unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!

Hier sorgst Du für Veränderung

• Du wickelst die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Deine internen Ansprechpartner*innen unterstützt Du kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen entwickelst Du Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.

Hiermit bringst Du Dich ein

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung / im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Anwendung von Tarifrecht (idealerweise im TVöD) sowie in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gutes Know-how in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

Was wir für Dich bereithalten

• Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bei Fragen zu dieser Position wende Dich gerne an:

Frau Angela Kainz

Telefon: [phone]

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer: 85525