Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling

JR Germany; Elmshorn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalcontrolling in Elmshorn. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Pflege von HR-Kennzahlen, die Erstellung von Reports und die Unterstützung des Payroll-Teams verantwortlich. Die Position bietet viel Raum für Eigeninitiativ und ermöglicht sowohl flexible Arbeitszeiten als auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsabhängige Bonuszahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Bezuschussung des Mittagessens

Umfangreiche Sozialleistungen

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich und HR-Controlling.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege von HR-Kennzahlen.
• Erstellung von Reports und Auswertungen.
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Tools

Excel

MS Office

SAP HCM/FI

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, Elmshorn

ORLEN Deutschland GmbH

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling in Vollzeit.

• Erfassung, Pflege und Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling unseres Mutterkonzerns in Polen
• Erstellung individueller Reports und Auswertungen
• Weiterentwicklung und Pflege unseres HR-Dashboards
• Automatisierung und Optimierung von Controllingprozessen und Datenauswertungen
• Unterstützung des Payroll-Teams bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• SAP HCM/FI-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Bezuschussung des Mittagessens
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
• Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
• Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!