Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling

Orlen Group; Elmshorn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Personalsachbearbeiter (all genders) in Elmshorn. In dieser Rolle verantworten Sie das Personalcontrolling, erstellen Reports, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit dem HR-Team in Polen zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Karrierechancen und zahlreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Karrierechancen

Leistungsabhängige Bonuszahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Bezuschussung des Mittagessens

Umfangreiche Sozialleistungen

Tankrabatt

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil.

Aufgaben

• Erfassung, Pflege und Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling unseres Mutterkonzerns.
• Unterstützung des Payroll-Teams bei der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Excel

analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse B2

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Tools

SAP HCM/FI

MS Office

Jobbeschreibung

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit– davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (all genders) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

• Erfassung, Pflege und Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling unseres Mutterkonzerns in Polen
• Erstellung individueller Reports und Auswertungen
• Weiterentwicklung und Pflege unseres HR-Dashboards
• Automatisierung und Optimierung von Controllingprozessen und Datenauswertungen
• Unterstützung des Payroll-Teams bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung

Was Dich auszeichnet:

• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• SAP HCM/FI-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Was uns auszeichnet:

• Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Bezuschussung des Mittagessens
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
• Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
• Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartnerin:

Swantje-Venice MichalakHR Specialist+49 4121 4750 2509