Personalsachbearbeiter Administration (w/m/d)

Peiner Betreuungsverein e.V.; Hildesheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Administration. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten, die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und die Pflege der elektronischen Personalakten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen und tragen zur wertschätzenden Unternehmenskultur bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und sich mit den Werten der christlichen Kirche identifizieren, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Urlaubsgeld

Jahressonderzuwendung

Zusätzliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabteilung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Betreuung eines Bereichs von Mitarbeitern in allen Personalbelangen.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Datenpflege.

Kenntnisse

Wissen zum Arbeitsrecht

Wissen zum Tarifrecht

Wissen zum Sozialrecht

Office-Paket

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA3

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Administration (w/m/d)

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Administration (w/m/d)

Aufgaben

• Betreuung eines zugeordneten Bereichs von Mitarbeitern in allen Personalbelangen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Mitarbeitervertretung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und für Eingabe und Pflege von allen relevanten Daten in das System LOGA unter Einhaltung von Rahmenrichtlinien aus Tarif- und Sozialrecht sowie interner Regelungen
• Vorbereitende und nachbereitende Arbeiten rund um die Gehaltsabrechnung
• Pflege der elektronischen Personalakte und Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit externen (z. B. Krankenkassen) und internen Stellen

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Personalabteilung
• Wissen zum Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie zur Durchführung der Entgeltabrechnung
• Beherrschung des Office-Pakets und Erfahrung mit einem Abrechnungstool (wir verwenden LOGA3)
• Begeisterungs- und teamfähig, mit einer Vorliebe für die Arbeit mit und für Menschen
• Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR -Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.
Geschäftsstelle
Moritzberger Weg 1
31139 Hildesheim
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https://www.caritas-dicvhildesheim.de/