Personalsachbearbeiter (a)

Spedition Gschwander; Teningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Fort- und Weiterbildungen

Wertebasierte Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Spedition Gschwander in Teningen sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung der monatlichen Abrechnungen, Verwaltung der Zeiterfassungssysteme und Personaladministration. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in DATEV. Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernen IT-Techniken.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehalt- und Lohnabrechnungen.
• Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssoftware.
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Mit über 180 eigenen Fahrzeugen und 280 Mitarbeitern an 5 Standorten ist die familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe seit über 55 Jahren auf Transportlösungen im Bereich schütt- und rieselfähiger Güter spezialisiert. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Teningen zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

• präzise und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehalt- sowie Lohnabrechnungen für Angestellte und gewerblich Mitarbeitende in DATEV
• Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssoftware und elektronischen Zutrittskontrolle
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung der elektronischen Personalakte
• Mitarbeit bei Digitalisierung und Prozessgestaltung
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• eine wertebasierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima
• modernste IT-Technik und Programme
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• dynamisches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• berufliche Fort- und Weiterbildungen
• arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!