Mein Auftraggeber ist ein Premiumanbieter für Kranvermietung, Spezialtransporte und Montagen in vielfältigen Branchen vom Anlagen- und Maschinenbau bis zur Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft.
Für meinen Auftraggeber suche ich einen Personalsachbearbeiter. Die Anstellung ist eine Direktanstellung 40h im Umkreis von München / Gräfelfing.
Personalsachbearbeiter*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Toller Kollegenzusammenhalt
- Junges, dynamisches Team
Die Position
- Eigenverantwortliches Führen von Mitarbeiterkonten im DATEV-Abrechnungsprogramm für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
- Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten
- Verwalten der Personalakten
- Bearbeiten von Ein- und Austritten
- Erstellen von Bestätigungen und Nachweisen für Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und die Agentur für Arbeit
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sie verantworten die Anlage und Pflege der Mitarbeiter im HR-System
- Sie erstellen HR-Reportings und individuelle Auswertungen für die Führungskräfte inklusive Ihrer Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Sie arbeiten in Projekten im Hinblick auf die Digitalisierung sowie Optimierung von HR-Prozessen mit
- Sie unterstützen im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
Der ideale Kandidat
- Kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/frau-Lohnbuchhaltung), oder andere Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen (idealerweise DATEV Lohn u. Gehalt)
- Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Kommunikative Teamplayermentalität gepaart mit Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Marie Kees, marie.kees@pape.de, Tel.: 089 954 599 7 81
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.