Personalsachbearbeiter /

TYC Personalmanagement; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Luxusbranche sucht einen Personalsachbearbeiter für die Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die monatliche Entgeltabrechnung und die Beratung von Mitarbeitern in rechtlichen Fragen. TYC Personalmanagement bietet individuelle Betreuung und unterstützt Sie im Bewerbungsprozess. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann.
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Verwaltung der Abrechnungsunterlagen und Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

MS-Office Kenntnisse

Serviceorientierung

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Einer unserer Kunden, ein äußerst rennomiertes Unternehmen in der Luxusbranche, sucht ab sofort Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Personalsachbearbeiter

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Verwaltung der Abrechnungsunterlagen
• Bearbeitung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Entgeltfortzahlungen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Erstellung statistischer Auswertungen und Berichte
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Bearbeitung der Zeit- und Urlaubskonten
• Pflege der Stammdaten und Personalakten
• Unterstützung beim Bewerbermanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientation
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unsererlangjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.

Finden Sie das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte übermitteln Sie uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen auch gleich die von Ihnen unterschriebene Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung.Diese finden Sie hier:

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist:

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eineandere Stelle aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerneweiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Wir beraten Sie gerne
persönlich und freuen
uns auf Ihre
Kontaktaufnahme.