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Personalsachbeaebeiter (m/w/d)

Hays

Plettenberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen engagierten Fachmann für die Gehaltsabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Verwaltung der Personalstammdaten. Sie kommunizieren mit Behörden und Krankenkassen und erstellen wichtige Bescheinigungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, sich in einem etablierten Unternehmen weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Festanstellung
Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen
Kontinuierliches Feedback

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in der Lohnabrechnung sind erforderlich.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung.
  • Verwaltung der Personalstammdaten und Kommunikation mit Behörden.

Kenntnisse

Lohnabrechnung
SAP-Kenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung.

Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Personalstammdaten.

Sie kümmern sich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.

Sie erstellen Bescheinigungen.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Lohnabrechnung
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Festanstellung bei unserem Kunden

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling. Wir begleiten Sie kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen bereit. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk, um Zugang zu Positionen zu erhalten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Außerdem erhalten Sie zeitnah und detailliertes Feedback von uns.

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