Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Bayerisches Landesamt für Umwelt Dienststelle Hof; Augsburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub

Altersversorgung (VBL)

Homeoffice nach 3 Monaten bis 50%

Kantine und kostenfreie Parkplätze

Zusammenfassung

Bayerisches Landesamt für Umwelt sucht am Dienstsitz Augsburg eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit unbefristet.

Zu den Aufgaben gehören Personalverwaltung, tarif- und beamtenrechtliche Beratung, Ausschreibung von Stellen sowie Einstellungsverfahren, Zusammenarbeit mit Vertretungen und Entgeltfeststellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Verwaltungskreuz (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder vergleichbarer Hochschulabschluss in Personal-/Public-Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise öffentlicher Dienst.
• Vertiefte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, ideal im Landes- bzw. Beamtenrecht.
• Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht.
• Erfahrung mit Teilzeit- und Befristungsgesetzen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mind. C1).
• Serviceorientierung, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit.
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Betreuung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Personalrechtliche Abwicklung von Einstellungsverfahren.
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Vorbereitung von Personalmaßnahmen.
• Erstellung von Feststellungen der Entgeltgruppen und Prüfung von Eingruppierungen.
• Laufbahnrechtliche Verfahren nach BayBG und LlbG.
• Abwicklung allgemeiner personalrechtlicher Angelegenheiten.
• Bearbeitung schwieriger arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Fragestellungen auch in Grundsatzangelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor in Verwaltungs-/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung Z „Zentrale Dienste“ im Referat Z3 „Personal“ baldmöglichst folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen:

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Personalsachbearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten
• qualifizierte Beratung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• personalrechtliche Abwicklung von Einstellungsverfahren
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen und Vorbereitung von Personalmaßnahmen
• Erstellung von Feststellungen der Entgeltgruppen sowie Prüfen von Eingruppierungen und der Stufenzuordnung bei Einstellung
• laufbahnrechtliche Verfahren nach BayBG und LlbG
• Abwicklung von sonstigen anfallenden allgemeinen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen auch in Grundsatzangelegenheiten

Unsere Anforderungen an Sie

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) einer verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Studienrichtung mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft, Human Ressource, Public Management bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirte)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung erforderlich, vorzugsweise innerhalb der öffentlichen Verwaltung
• vertiefte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes der Länder, wie auch personalvertretungsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht
• Erfahrungen in der Anwendung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft sich in neue EDV-Programme oder -Anwendungen einzuarbeiten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verbunden mit Sicherheit in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1 GER)
• serviceorientiertes Denken und Arbeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt

Wir bieten

• Für Beamte ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. gem. Tarifvertrag
• eine tariflich geregelte Altersversorgung (VBL)
• einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
• Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
• Kantine und kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Leis, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Müller, Tel. [phone].

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de