Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Westfalia Immobilienverwaltung GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Immobilienwesen mit Sitz in Duisburg sucht einen Personalmanager (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Schulungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL haben und Erfahrung im Personalwesen vorweisen können. Das Unternehmen bietet vielseitige Aufgaben, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Vorteile wie 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle.
• Reisebereitschaft sowie Flexibilität.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Steuerung des gesamten Bewerbermanagements.
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL

Tools

HR-Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
• Organisation, Begleitung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Vorstellungsgesprächen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops für Mitarbeitende
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Karriereplanung und Talentförderung
• Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung
• Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Steuerung des Personalbudgets
• Durchführung und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Mitarbeiterbeurteilung
• Reisebereitschaft zur Unterstützung anderer Unternehmensstandorte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft sowie Flexibilität
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortung & Kompetenz:Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Teamgeist: Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents; offene, freundliche und schnelle Kommunikation sowie flache Hierarchien
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• Gesundheitliche Vorsorge: Ergonomische Möbel, betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen