Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung

JR Germany; Rosengarten; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes mittelständisches Unternehmen in Deutschland sucht eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche). Sie steuern das Recruiting, beraten in arbeitsrechtlichen Belangen und unterstützen die Personalentwicklung. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit. Ein positives Betriebsklima und attraktive Vergütungselemente sind Teil des Angebots.

Leistungen

Vielseitiges Arbeitsumfeld

Klasse Betriebsklima

Kurze Entscheidungswege

Attraktive Vergütungselemente

Qualifikationen

• Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und Arbeitsrecht.
• Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des Recruitings und Verwaltung von Personalakten.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Vertragsmanagement.
• Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder HR-Studium

Jobbeschreibung

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.

Personalreferentin (m/w/d)
Recruiting · Administration · Personalentwicklung

Teilzeit: 25-30 Std./Woche

An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen.

Eine Vielfalt an Aufgaben

• Recruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.
• Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.
• Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.
• Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.

• Vielseitiges Arbeitsumfeld
• Klasse Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütungselemente

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