Personalreferentin (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor; Lohne; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Mittelständler in Niedersachsen sucht einen HR-Generalisten, um das HR-Team zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalangelegenheiten, die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Pflege von Mitarbeiterdaten. Flexibilität und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsabhängige Einmalzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Pflegezusatzversicherung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb.
• Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und Arbeitsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein produzierender und kerngesunder Mittelständler aus dem Landkreis Vechta, der mit ca. 130 Mitarbeitenden eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen für die Kunststoffindustrie bietet. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement bei allen administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller Personalangelegenheiten Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Fehlzeiten im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Durchführung von Personaleinstellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen und verschiedenen Auswertungen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und anderer tariflichen Sozialleistungen Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, Arbeits- und Sozialversicherungs-/Lohnsteuerrecht wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Flexible Arbeitszeit in einer 37,5 Stunden-Woche Eine ergebnisabhängige, übertarifliche Einmalzahlung Sonstige Leistungen wie eine betr. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung etc. Referenz-Nr. NSD/120543