Personalreferenten w/m/d

TN Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem international agierenden, stetig wachsenden Unternehmen suchen wir einen erfahrenen HR-Experten, der die Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen übernimmt und Führungskräfte professionell berät. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Richtlinien zu aktualisieren, HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten und eng mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und knifflige Fälle lösen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Mitarbeiter-Events

Externe Weiterbildung

Interne Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich.
• Hohe Beratungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Beratung der Führungskräfte.
• Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen und Dokumenten.

Kenntnisse

Personalwesen

Beratungskompetenz

Serviceorientierung

Analytische Kompetenz

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben bestehen aus:

1. Dem zuverlässigen Beantworten arbeitsrechtlicher Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft sowie professionelle Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Belangen
2. Der Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen und personalrelevanter Dokumente unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung
3. Dem Aktualisieren und der Erstellung von Richtlinien
4. Der rechtssicheren Gestaltung von HR-relevanten Prozessen
5. Einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
6. Der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Ihr Profil:

1. Mehrjährige, fundierte praktische Erfahrung im Personalwesen
2. Kundenorientiertes Arbeiten und gelebte Serviceorientierung als Dienstleister
3. Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke
4. Selbständige verlässliche Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz
5. Begeisterung dafür, knifflige Fälle zu lösen
6. Empathie und Begeisterung für Menschen und ihre Belange
7. Ausgeprägter Teamplayer
8. Gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

1. Tätigkeit im Hause eines international agierenden, stetig wachsenden Unternehmens
2. Mitarbeiter-Events
3. Externe und interne Weiterbildung