Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Sozialverband sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und das Management von Personalangelegenheiten. Sie unterstützen die Personalgewinnung und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld für soziale Gerechtigkeit zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Attraktive Urlaubsregelung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen.
• Überwachung von Fristen und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

Bachelor/Master im Personalbereich

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Personalsoftware (Personio)

Jobbeschreibung

Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit, Frankfurt am Main

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V.

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen. Als größter Sozialverband in Deutschland fördert der VdK den gesellschaftlichen Zusammenhalt und bietet Unterstützung in Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Über 299.000 Mitglieder in Hessen und Thüringen profitieren bereits, mit weiteren Mitgliedern im Wachstum.

In der Landesgeschäftsstelle, den Bezirksgeschäftsstellen und Kreisverbänden sind ca. 300 Mitarbeitende tätig. Als Allrounder (m/w/d) im Bereich Vertragswesen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Einstellungen, die Bearbeitung von Anliegen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte, Geschäftsführung und ehrenamtlichen Vorstände in Bezug auf Vertragsänderungen, -beendigungen, Arbeitszeugnisse sowie arbeitsrechtliche Belange. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben.

Ihre Aufgaben

1. Erarbeitung und Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen
2. Überwachung von Fristen (z.B. Befristungen, Mutterschutz, Elternzeit, Renteneintritte)
3. Erstellung und Versand von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholung von Zeugnisbewertungen
4. Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung, Durchführung von Anhörungsverfahren bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen
5. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
6. Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement
7. Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten
8. Allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft
9. Mitarbeit an Projekten, z.B. Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Personalbereich, kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten
• Teamgeist, Organisationsfähigkeit, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Wünschenswert: Erfahrungen in Verbandsarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Unser Angebot

• Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Elternzeitvertretung, ca. zwei Jahre
• Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeit, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Urlaubsregelung, verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Sinnstiftende Tätigkeit für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität
• Starker, unabhängiger Verband

Der VdK fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintritt, per E-Mail an Frau Bettina Parsons: [emailprotected].

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.vdk.de/ht/datenschutz.