Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsfirma sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte Contract Management, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung in personellen Einzelmaßnahmen. Gesucht wird ein motivierter Spezialist mit solider Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement, der die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen darstellt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position.
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Contract Managements.
• Erstellung und Prüfung von HR-Vertragsdokumenten.
• Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Arbeitsrechtkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Hochschulstudium im Personalmanagement/Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen - Düsseldorf

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) mitSchwerpunkt Vertragswesen am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des Contract Managements
• Prüfung, Erstellung, Archivierung, Weitergabe vonHR-Vertragsunterlagen
• Ansprechpartner für Legal, Recruiting, IT, Payroll, Fachbereiche,Mitarbeitende und Betriebsrat hinsichtlich personeller Einzelmaßnahmenoder Vertragsänderungen
• Erstellung, Prüfung, Aktualisierung von Arbeitsverträgen,Zusatzvereinbarungen, Anlagen sowie allen HR-relevantenVertragsdokumente nach gültigem Arbeitsrecht
• Erstellung und Einholung von Personalgenehmigungen
• Anhörung des Betriebsrates zu personellen Einzelmaßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oderabgeschlossenes Hochschulstudium mit SchwerpunktPersonalmanagement/Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 297561 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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