Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Erftstadt; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Job summary

Eine Personalvermittlung in Erftstadt sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche. Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Unterstützung der Rekrutierungsprozesse. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung mitbringen. Besonders gute Kommunikationsfähigkeiten sind erwünscht.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Solide Kenntnisse in Personaladministration und -prozessen.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in HR-Projekten.

Responsibilities

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Erstellung von Statistiken und Reportings.

Skills

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office Anwendungen

SAP

Job description

Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit - Erftstadt

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Erftstadt.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Zeiterfassung in SAP, Vertrags- und Bescheinigungswesen, etc.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reportings
• Unterstützung bei den Rekrutierungsprozessen sowie beim Bewerber- und Vertragsmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung der abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Prozesse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Teamgeist, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und diskrete Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 194201 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an: [e-mail]

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