Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

TN Germany; Dietzenbach; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der die Verantwortung für alle personaladministrativen Prozesse übernimmt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv die Berufsausbildung. Sie profitieren von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Weiterbildung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Tolles Team

Teilweise Homeoffice

Moderne Ausstattung

Pünktliche Gehaltszahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Verantwortung für alle personaladministrativen Prozesse.
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses am Standort.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Empathie

Berufserfahrung im Personalwesen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit, Dietzenbach

Über uns

Ihr Job. Ihre Perspektive. Ihre Zukunft – mit der HRS Germany GmbH.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt. In Ihrer Region, Ihrer Branche und auf Ihrem individuellen Karrierelevel. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns!

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise ergänzt durch einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO.

Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und überzeugen mit ausgeprägtem Organisationsgeschick.

Als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende treten Sie souverän, empathisch und vertrauensvoll auf.

Sie kommunizieren klar, zielgruppengerecht und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen verantwortungsvoll alle personaladministrativen Prozesse und fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Im Rahmen des Bewerbermanagements stimmen Sie sich mit den Fachabteilungen ab und begleiten den gesamten Recruitingprozess am Standort.

Sie gestalten die Durchführung unserer strukturierten Berufsausbildung aktiv mit und vertreten uns auf regionalen Ausbildungsmessen zur Gewinnung neuer Talente.

Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit internen Schnittstellen am Standort sowie mit zentralen Einheiten zusammen.

Sie bringen sich in abwechslungsreiche HR-Projekte ein – Ihre Ideen und Impulse sind willkommen und gefragt.

Wir bieten IHNEN

Betriebliche Altersvorsorge – Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer nachhaltigen Vorsorgelösung.

Kontinuierliche Weiterbildung – Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit professionellen Schulungen und Trainings.

Attraktive Mitarbeiterrabatte – Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Tolles Team – Freuen Sie sich auf ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.

Teilweise Homeoffice – Nutzen Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Moderne Ausstattung – Arbeiten Sie mit neuester Technik und digitalen Tools.

Pünktliche Gehaltszahlungen – Verlassen Sie sich auf eine zuverlässige Vergütung zum Monatsende.

Ansprechpartner

Daniel Ghebretinsae
Recruiting

HRS Germany GmbH
Hanauer Landstraße 204
60314 Frankfurt am Main