Personalreferent (w/m/d)

JR Germany; Lüneburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor sucht einen Personalreferenten in Lüneburg. Sie verantworten die Personalrekrutierung, die Erstellung von Verträgen und beraten Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und faire Vergütung in einem zukunftssicheren Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Praktische Erfahrung als Personalreferent.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Personalrekrutierung und Bewerbermanagement.
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen und HR-Dokumenten.
• Beratung der Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH ist ein innovatives, international führendes Unternehmen für die Züchtung, Vermehrung und den Vertrieb qualitativ hochwertiger Kartoffelsorten.

Wir verfügen über ein weltweites Netzwerk an Partner- und Tochtergesellschaften und sind in über 70 Ländern aktiv. Unser Portfolio umfasst mehr als 100 Speise-, Verarbeitungs- und Stärkesorten. Im Rahmen einer integrierten Produktion decken wir den gesamten Wertschöpfungsprozess ab, von der Forschung und Züchtung über die Vermehrung bis zum Vertrieb. Wir beraten unsere Kunden fachkundig und standortspezifisch.

Bei EUROPLANT setzen wir alles daran, auch in Zukunft ein zuverlässiger Partner rund um das Thema Kartoffeln zu sein. Wir reagieren auf die Bedürfnisse des Marktes und passen unsere Strategien entsprechend an.

Ihre Aufgaben:

1. Personalrekrutierung und Bewerbermanagement inklusive Vorstellungsgespräche
2. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
3. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
4. Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
5. Mitarbeit bei HR-Projekten, Organisation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen
6. Erstellung von Reports und Analyse von Personalkennzahlen
7. Unterstützung im operativen Personalmanagement, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Koordination von Prüfungen durch Finanzamt, Krankenkassen und Behörden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
2. Praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Personalreferenten-Position
3. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
4. Idealerweise Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
5. Selbstständige Arbeitsweise, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld sowie eine faire Vergütung.