Personalreferent (w / m / d)

Pro Projekte GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verwaltung sucht Unterstützung im Personalwesen für seinen Standort Düsseldorf. Die Rolle umfasst vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung, Vertragsgestaltung und Personalentwicklung sowie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit mobil zu arbeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Vielfältige Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Vertragswesen und operativer Personalbetreuung.
• Zusammenarbeit mit Recruitingteam bei Stellenausschreibungen.
• Erstellung von Statistiken und Reports für das Controlling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Zeitmanagement

Ausbildung

Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir suchen im Bereich Verwaltung der Pro Projekte GmbH & Co. KG für den Standort Düsseldorf Unterstützung.

• Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Du unterstützt bei Themen rund um die operative Personalbetreuung wie Vertragswesen, Onboarding oder Personaldatenpflege
• In enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruitingteam unterstützt du bei Stellenausschreibungen, Anforderungsprofilen und ggfls. Vorstellungsgesprächen
• In Abstimmung mit dem Fachbereich Personalentwicklung bist du an der Umsetzung von zentralen Personalentwicklungsstrategien und der Pflege von SuccessFactors Learning beteiligt
• Du erstellst Statistiken, Reports und arbeitest dem Controlling zu
• Du unterstützt bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld
• Grundlegende Erfahrung in der Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine kooperative Zusammenarbeit
• Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement
• Erfahrung mit SAP HCM sowie SuccessFactors sind kein Muss, sind aber von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
  
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
  
• eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
  
• 30 Tage Urlaub
  
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
  
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
• Vertragsart: Sachgrundbefristung
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

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