Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

reifencom GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Rolle sind Sie für die komplette Administration des Bewerbermanagements verantwortlich und fungieren als erster Ansprechpartner für Bewerber. Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche und entwickeln innovative Recruiting-Strategien. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket bietet die Firma ein wachstumsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Freiraum für selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch international.

Aufgaben

• Verwaltung des Bewerbermanagements für gewerbliche und kaufmännische Bereiche.
• Erster Ansprechpartner für Bewerber und Fachbereiche.
• Mitwirkung an innovativen Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Recruiting-Erfahrung

Social Media Recruiting

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)

Die reifencom GmbH zählt mit der Marke reifen.com zu den führenden Handelsorganisationen für Markenreifen, Felgen, Kompletträder und Kfz-Zubehör in Deutschland und ist mit bundesweit 37 Filialen im Markt vertreten. Mit dem erfolgreichen Onlineshop reifen.com in Deutschland, Österreich und der Schweiz, weiteren Online-Aktivitäten in Dänemark, Belgien und Luxemburg sowie über 8.000 Montagepartnern für produktnahe Serviceleistungen ist die reifencom-Gruppe einer der größten Online-Reifenhändler in Europa. Seit 01. Januar 2016 ist die reifencom GmbH Teil des börsennotierten und global operierenden Reifenherstellers Apollo Tyres Ltd.

Ihr Aufgabenbereich

• vollumfängliche Administration des Bewerbermanagements für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich
• erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerberunterlagen
• Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle
• Aufbau und Mitwirkung an innovativen Recruiting-Strategien
• Kampagnenplanung inkl. Erfolgsanalyse
• Unterstützung im Bereich Social Media Recruiting
• Organisation und Teilnahme an Job- und Karrieremessen
• Vertragserstellung für unsere Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Rekrutierungsprojekten und Employer Branding Maßnahmen

Ihr Anforderungsprofil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch im Recruiting aus dem Ausland
• Erfahrung im Social Media Recruiting wünschenswert
• aufgeschlossen, flexibel und stark in der Kommunikation
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse im Bereich MS-Office

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche möglich, 30 Tage Jahresurlaub und Freizeitausgleich
• Attraktives Gehaltspaket (inklusive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Jobrad / Partnerrad
• Ansprechende Personaleinkaufskonditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern
• Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie Freiraum für selbstständiges Arbeiten

Jetzt bewerben

Bewerben Sie sich bitte direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an (Betreff: Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Sandra Zerbin

stv. Leiterin Personal

0511 / 43857-1178