Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)

PS Direkt; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Der Kandidat wird in einem dynamischen Umfeld tätig sein und trägt wesentlich zur Arbeitsrechtsberatung sowie zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Teamspirit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften.
• Idealerweise Erfahrung im Personalbereich oder arbeitsrechtliche Beratung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse gewünscht.

Aufgaben

• Unterstützen des Senior Team Lead im Tagesgeschäft.
• Beraten von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Koordinieren und Bearbeiten von Arbeitsgerichtsverfahren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kooperationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes juristisches Studium

Ausbildung als Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn), Cologne

Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)

Diese Position ist ab 65.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Für unseren Kunden in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler (m/w/d) mit abgeschlossenem juristischen Studium.

Im Rahmen einer unternehmensweiten Zusammenführung und Neustrukturierung
liegt der besondere Schwerpunkt dieser Position auf der Betreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Betriebsräten.

Daher setzen wir umfassende Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht voraus.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbringen möchten und eine neue Herausforderung in Vollzeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Senior Team Lead Employment Law im Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig Aufgaben sowie (Teil-)Projekte
• Sie führen eigenständige Recherchen in juristischen Datenbanken und Fachliteratur durch
• Sie beraten Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie agieren als Sparringspartner für das HR-Management-Team
• Sie verantworten das vollständige Dokumentenmanagement
• Sie betreuen eigenständig das Softwaretool zur Arbeitnehmerüberlassung und zum Werkvertragsmanagement im Hinblick auf arbeitsrechtliche Compliance
• Sie koordinieren und bearbeiten Arbeitsgerichtsverfahren, inklusive Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement und Erstellung von Schriftsätzen
• Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und übernehmen diese nach Bedarf eigenständig
• Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie IT, Datenschutz/Compliance und QHSE zusammen, um Lösungen für mitbestimmungsrelevante Themen zu entwickeln
• Sie sind die arbeitsrechtliche Ansprechperson in Projekten anderer Fachabteilungen des Shared Service Centers
• Sie erfassen und analysieren Veränderungen in der Rechtslage und entwickeln daraus erforderliche Maßnahmen
• Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Arbeitsbereiche und Projekte, wie z. B. die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen oder die Erstellung juristischer Gutachten

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Erfolgen im Arbeitsrecht
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Beratung mit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus
• Sie überzeugen durch hervorragendes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und in der Beratung
• Sie gehen sicher mit Standard-Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, um

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss
Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium

Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)

Meerbusch

Diese Position ist ab 65.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Für unseren Kunden in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler (m/w/d) mit abgeschlossenem juristischen Studium.

Im Rahmen einer unternehmensweiten Zusammenführung und Neustrukturierung
liegt der besondere Schwerpunkt dieser Position auf der Betreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Betriebsräten.

Daher setzen wir umfassende Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht voraus.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbringen möchten und eine neue Herausforderung in Vollzeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Senior Team Lead Employment Law im Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig Aufgaben sowie (Teil-)Projekte

Sie führen eigenständige Recherchen in juristischen Datenbanken und Fachliteratur durch

Sie beraten Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Sie agieren als Sparringspartner für das HR-Management-Team

Sie verantworten das vollständige Dokumentenmanagement

Sie betreuen eigenständig das Softwaretool zur Arbeitnehmerüberlassung und zum Werkvertragsmanagement im Hinblick auf arbeitsrechtliche Compliance

Sie koordinieren und bearbeiten Arbeitsgerichtsverfahren, inklusive Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement und Erstellung von Schriftsätzen

Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und übernehmen diese nach Bedarf eigenständig

Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie IT, Datenschutz/Compliance und QHSE zusammen, um Lösungen für mitbestimmungsrelevante Themen zu entwickeln

Sie sind die arbeitsrechtliche Ansprechperson in Projekten anderer Fachabteilungen des Shared Service Centers

Sie erfassen und analysieren Veränderungen in der Rechtslage und entwickeln daraus erforderliche Maßnahmen

Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Arbeitsbereiche und Projekte, wie z. B. die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen oder die Erstellung juristischer Gutachten

Ihre Fähigkeiten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Erfolgen im Arbeitsrecht

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Beratung mit

Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus

Sie überzeugen durch hervorragendes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und in der Beratung

Sie gehen sicher mit Standard-Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, um

Das wird dir geboten

Ein moderner Arbeitsplatz

Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit

Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium