Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

GEDANKENBURG GmbH & Co. KG; Lünen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hauseigene Kantine & Getränke

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Zusammenfassung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sucht am Standort Lünen eine/n Personalreferent/in – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d).

Sie übernehmen die Personalbeschaffung, gestalten die Karriereseite mit und betreuen Social-M Media-Kanäle wie Instagram und kununu. Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium mit HR-/Marketing-Fokus, bringen Praxiserfahrung im Personalbereich mit und arbeiten hands-on mit einem kreativen Mindset.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise HR oder Marketing.
• Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
• Hands-on-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Begeisterung für HR-Trends und kreatives Mindset.
• Interesse an digitalen Tools und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.

Aufgaben

• Recruiting für kaufmännische Fach- und Führungskräfte – von der Stellenschaltung bis zur Vertragserstellung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Karriereseite.
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, kununu) sowie Organisation von Fotoshootings und Videodrehs.
• Aktive Gestaltung der Personalmarketing-Kommunikation innerhalb der REMONDIS-Gruppe.
• Unterstützung bei internen Veranstaltungen, Karrieremessen und Vor-Ort-Begleitung.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

MS Excel

MS PowerPoint

Hands-on‑Mentalität

kreatives Mindset

digitale Tools

Bereitschaft neue Systeme zu lernen

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich (HR/Marketing)

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.

Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

• Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund)
• Stellen‑Nr.: 182552

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing
• Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich
• Hands‑on‑Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset
• Interesse an digitalen Tools und technischen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite
• Betreuung unserer Social‑Media‑Kanäle (Instagram, kununu) sowie Organisation von Fotoshootings und Videodrehs mit unserer Agentur
• Aktive Gestaltung der (personalmarketingrelevanten) Kommunikation innerhalb der REMONDIS-Gruppe
• Unterstützung bei internen Veranstaltungen, Karrieremessen, inkl. Präsentationserstellung und Vor‑Ort-Begleitung
• Raum für eigene Ideen im Rahmen von diversen Projekten

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft‑Skill‑Trainings und E‑Learning‑Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge