Recruiter im Außendienst (m/w/d)

REMONDIS Gruppe; Lünen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen PKW zur privaten Nutzung

RECADEMY

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

REMONDIS Gruppe sucht Sie als Recruiter im Außendienst (m/w/d) mit Fokus auf End-to-End Recruiting in der zugeteilten Region. Sie betreuen den gesamten Prozess von Suchstrategie über Stellenausschreibungen bis zur Interviewführung.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, gewinnen Kandidaten, organisieren Messen und entwickeln neue Recruiting-Methoden. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Auswärtstätigkeiten runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.
• Sie können fachübergreifend mit allen Abteilungen zielführende Lösungen erarbeiten.
• Kommunikatives Auftreten, Teamorientierung und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohes Engagement.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, ideal Bewerbermanagement-Software und Messe-Organisationserfahrung.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärtstätigkeiten runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

• Teil unseres Recruiting-Teams und verantwortlich für reibungslose Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region.
• End-to-end Recruitment: Suchstrategie, Erstellung/Publikation von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Organisation von Interviews.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalbedarf und regelmäßiger Austausch.
• Proaktives Gewinnen potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle.
• Organisation und Begleitung von Jobmessen/Recruiting-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Mitwirkung an der Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und Entwicklung neuer Methoden.
• Aufbau von Beziehungen zu Organisationen und Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Eigenständigkeit

Engagement

MS-Office

Führerschein B

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

Tools

MS-Office Suite

Bewerbermanagementsoftware

Recruiting-Events Planning

Jobbeschreibung

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.

Recruiter im Außendienst (m/w/d)

• Firmensitz Lünen
• Stellen-Nr.: 184268

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region
• Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruitment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung zielorientierter und wertschätzender Interviews
• Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen
• Potenzielle Kandidaten sprechen Sie proaktiv über diverse Wege an und gewinnen diese für uns
• Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren
• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten
• Die erste Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisationen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit
• Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können
• Je vielfältiger die Ansprechpartner desto besser: Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit besonders aus
• Dabei zeigen Sie immer überdurchschnittliches Engagement und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärtstätigkeiten komplettieren Ihr Profi

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
• private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen