Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Limbach Gruppe SE; Heidelberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes deutsches Unternehmen in Heidelberg sucht einen HR-Manager (m/w/d) für das Recruiting. Die Aufgabe umfasst die Beratung von Mitarbeitenden, die Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen im HR-Bereich, Kenntnisse in SAP HCM und Interesse an IT-Systemen mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Freie Getränke

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste praktische HR-Erfahrungen, insbesondere im Bereich Recruiting.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Großes Interesse an Projektarbeit.

Aufgaben

• Ansprechpartner für HR-Themen im Recruiting-Team.
• Steuerung von Recruiting-Prozessen für die Unternehmensgruppe.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.

Kenntnisse

Kommunikatives Geschick

Teamfähigkeit

Interesse an IT-Systemen

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit ) für unsere Holding in Heidelberg :

Ihre Aufgaben

• Als Mitglied des Recruiting-Teams hast Du stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist Ansprechpartner für alle HR-Themen
• In Zusammenarbeit mit den Führungskräften steuerst Du einzelne Recruiting-Prozesse für unsere vielfältige Unternehmensgruppe
• Du hastaktuelle Recruiting-Trends im Blick und wählst gemeinsam mit den Fachbereichen die optimalen Recruiting-Kanäle aus
• Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst Du eine positive Candidate Experience sicher, indem Du kompetent durch Vorstellungsgespräche führst, neue Mitarbeitende auswählst und einen attraktiven Onboarding-Prozess begleitest
• Du betreust das Organisationsmanagement einzelner Bereiche in SAP HCM
• Du bist Mitglied in strategischen HR-Projekten und bringst aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein
• Du bringst bereits erste praktische HR-Erfahrungen, insbesondere im Bereich Recruiting, mit und agierst mit kommunikativem Geschick souverän in der Gesprächsführung
• Idealerweise kannst Du auf Kenntnisse in SAP HCM zurückgreifen
• Für Dich ist Projektarbeit sehr reizvoll, und Du hast großes Interesse an der verantwortlichen Übernahme von Teilprojekten
• Du kannst Dich für IT-Systeme begeistern und bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Eigeninitiative zeichnen Dich aus
• Du wünschst Dir ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich
• Du hast Spaß daran, Dein erlangtes Wissen im Team weiterzuvermitteln
• Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
• Du arbeitest in einem hochqualifizierten und anspruchsvollen Team
• Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Dir stehen in unserem Haus eine Kantine sowie freie Getränke zur Verfügung
• Wir stellen Dir besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigeBewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Anita Dyrbusch , Tel. , gerne zur Verfügung.