Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

Fassmer; Deutschland; Remote; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Fassmer sucht einen Personalreferenten Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in einem industriell geprägten Umfeld. Sie beraten Fachbereiche, entwickeln Suchstrategien und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personal-/Wirtschafts-/Psychologie-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung, haben praktische Recruiting-Erfahrung und beherrschen Deutsch sowie Englisch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting, ideal in industriell/technisch geprägtem Umfeld.
• Direktansprache sowie professioneller Umgang mit digitalen Recruitingkanälen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Bedarf bis Einstellung.
• Beratung der Fachbereiche bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlentscheidungen.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien inkl. Active Sourcing und Direct Search.
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Recruitingpartnern und Dienstleistern.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Recruitingprozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe.
• Koordination aller Prozessbeteiligten und Nachhalten von Rückmeldungen.
• Professionelle Betreuung der Bewerbenden und positive Candidate Experience.
• Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Skills

Recruiting

Direct Sourcing

Active Sourcing

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Studium Personal/Wirtschaft/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Job description

Unsere Zukunft. Deine Handschrift.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Recruiting (m/w/d), der unsere Recruitingprozesse eigenverantwortlich steuert und die Weiterentwicklung unseres Recruitings aktiv vorantreibt.

Deine Aufgaben bei Fassmer

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
• Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlentscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien einschließlich Active Sourcing und Direct Search
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Recruitingpartnern und Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Recruitingprozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe
• Verbindliche Koordination aller Prozessbeteiligten sowie konsequentes Nachhalten von Rückmeldungen und Entscheidungen
• Professionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie beziehungsweise eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld
• Erfahrung in der Direktansprache und im professionellen Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Recruitingkanälen
• Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert zu beraten
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation
• Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen konsequent zu priorisieren, voranzutreiben und abzuschließen
• Verhandlungsgeschick und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven
• Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln
• Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
• Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
• Perspektiven:Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
• Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft!