Personalreferent – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe; Lünen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Lünen sucht einen Personalreferenten für Recruiting und Employer Branding. Die Position umfasst das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Betreuung von Social Media-Kanälen. Bewerber sollten ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt vorweisen und Praxiserfahrung haben. Die Rolle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Digital Learning

Kostenlose Getränke und Obst

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in HR oder Marketing.
• Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.

Aufgaben

• Recruiting für kaufmännische Fach- und Führungskräfte.
• Betreuung der Social Media Kanäle.
• Weiterentwicklung der Karriereseite.
• Mitarbeit an Employer Branding Strategie.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)

Interesse an HR-Entwicklungen

Kreatives Mindset

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.

Personalreferent – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

• Hauptverwaltung Lünen
• Stellen-Nr.: 157195
  
  

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie übernehmen das Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte von der Stellenschaltung, über die Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
• Sie betreuen unsere Social Media Kanäle (Instagram, kununu) und verantworten die Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Kooperation mit unserer Agentur
• Die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite liegt in Ihrer Verantwortung
• Maßgebliche Mitarbeit an unserer zukünftigen Employer Branding Strategie
• In diversen Projekten (z.B. Printmedien) erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen kreativen Input einzubeziehen
  
  

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit einem Schwerpunkt im Human Resource Management oder Marketing
• Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten)
• Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produken (insb. Excel und Powerpoint)
• Begeisterung für aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich sowie innovatives und kreatives Mindset
  
  

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
  
  

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

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