Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

TN Germany; Saarlouis; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, der die Verantwortung für die Personaladministration übernimmt. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt zuständig, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Verwaltung der Personalakten. Sie bringen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit ein, um die Personalbeschaffung zu unterstützen und als Ansprechpartner für Mitarbeiter zu fungieren. Wenn Sie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise schätzen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach Tarifvertrag

bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse zur Altersvorsorge

persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Durchführung der Personalbeschaffung und Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Personaladministration

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Datev

Jobbeschreibung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
• Pflege der digitalen Personalakte sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
• Durchführung der Personalbeschaffung: Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Bewerberauswahl
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Erstellen von Personalstatistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen (Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
• Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung (Datev) von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter [phone].